Promueven equidad de género, igualdad laboral y no discriminación
El ISSSTE se suma a la lucha de mujeres y hombres para acceder a las mismas oportunidades en el uso y control de los bienes, seguros y recursos en nuestra sociedad, debemos evitar cualquier tipo de violencia hacia cualquier persona, usar las herramientas eficaces de sensibilización y capacitación para evitar usar los micromachismos, detener el acoso sexual, fomentar la utilización del lenguaje sexista, promover la igualdad de género, buscar la utilización del lenguaje incluyente, evitar la discriminación y declinar el hostigamiento sexual por mencionar algunos aspectos de la lucha que está en pie en nuestro entorno, señaló la Lic. Monica Guadalupe Medina Magaña, enlace de Equidad de Género, igualdad laboral y no discriminación del ISSSTE al presentar la ponencia «Escollos en el camino a la Igualdad problemática multifactorial en torno a la violencia contra las mujeres» que desarrollo el Lic. Luis Domínguez Escalante, Secretario Ejecutivo del Comité de Ética de la representación del ISSSTE en Yucatán.
En uso de la palabra el Dr. Raul Humberto Hevia Mendoza, Jefe de la Unidad de Atención al Derechohabiente y Comunicación Social del ISSSTE, encargado de la Institución en materia de la difusión de estos temas dijo que es momento de buscar la igualdad de oportunidades para todos para vivir en mundo libre de etiquetas buscando el equilibrio en la vida social, económica, y política. Dijo que es necesario abrir este tipo de foros para que cada persona que escuche la información funcione como monitor para replicarla y esto fomente un ambiente de respeto y solidaridad social en las nuevas generaciones.
El ponente Lic. Luis Domínguez Escalante, explicó que la discriminación anula el derecho a la igualdad de oportunidades para las personas y esto no debe existir, pugno por ser incluyentes, sin distingos de ningún tipo, todas las personas debemos ser respetados en las esferas políticas, económicas y sociales, cualquier acción u omisión basada en el género que cause daño psicológico, sexual o la muerte debe ser descalificada.
Dijo que existen varios tipos de violencia hacia las mujeres destacándose la violencia psicológica que puede basarse en el silencio, el maltratador deja de hablar y esto daña a la víctima tanto como su hubiera recibido violencia física, existe la violencia económica, patrimonial, sexual, familiar, laboral y docente, de la comunidad, institucional, política, hay femicidios, hay casos de violencia obstétrica, estética, vicaria y simbólica.
«Lo importante es identificar la agresión y ponerle fin incluso si es necesario buscar ayuda para evitar actos abusivos de poder u omisión intencional dirigido a someter, dominar, controlar o agredir de manera física, verbal, entre otros tipos de violencia dentro o fuera del domicilio, en el centro de trabajo».
Destacó que ahora esta la violencia de tipo digital también que es toda acción dolosa realizada mediante el uso de la tecnología dela información y la comunicación que es cuando se expone difunde, exhiba, trasmita, comercialice oferte intercambie comparta imágenes, audios, videos reales o simulados de contenido intimo sexual de una persona sin su consentimiento, sin su autorización y que cause daño psicológico, emocional en cualquier ámbito de la vida privada o en su imagen propia. Aso como aquellos actos dolosos que causen daño a la intimidad privacidad y dignidad de las mujeres que se comentan por medio de la tecnología.
Dominguez Escalante dijo que es momento de trabajar en la inclusión utilizando el lenguaje incluyente para dirigirnos con respeto a todas las personas porque es importante la manera como nos expresamos porque esto también puede construir formas de discriminación reforzando y transmitiendo los estereotipos de género.
Acerca del machismo dijo que actualmente ha sido denunciado como una parte sustancial de la cultura patriacal que discrimina y oprime no solo a las mujeres sino a las personas de la diversidad sexual. Los micromachismos son frases, mecanismos sutiles de dominación que suelen aprenderse en la niñez y se trasmiten de generación en generación y son naturalizados en la sociedad pero que deben de evitarse mediante la sensibilización. ¡Calienta las tortillas para tu hermano por ejemplo! Cuando todos podemos calentar las tortillas.
El logro de la igualdad y el empoderamiento de las mujeres y las niñas continua siendo un desafío para las instituciones públicas, privadas y para la sociedad mexicana en general por esto es indispensable promover un profundo cambio cultural para erradicar la discriminación contra ellas Concluyó.
Boletín de prensa